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輕風輕語

柳夕良總裁微博精選(五十六)

信息来源: 发布日期:2019-08-29 阅览数:2626 次

1661

企業作投資,必須牢記孔子的教誨:“众恶之,必察焉;众好之,必察焉■。” 大家都厌恶的,我必须考察一下(以决定是否也厌恶);大家都喜欢的,我也必须考察一下(以决定是否也应该喜欢)■。总之,必须理性判断■。

 

1662

1、向陽向暖,未曾離開■。2、一笑置之,超然待之■。3、既然無緣,何須誓言■。4、因爲知足,所以幸福■。5、你若不傷,歲月無恙■。6、酒飲微曛,花看半開■。7、不悲不歡,不鹹不淡■。8、紅塵紫陌,情衷伊人■。9、要麽庸俗,要麽孤獨■。10、壁立千仞,有欲則剛■。11、緣起緣滅,已然命定■。

 

1663

1、一般來說,比你強的人是不會嘲笑你的,比你弱的人才會■。2、都說要修煉,修煉什麽?其實,是爲了修煉出一顆明事理的心,修煉出一個海納百川的胸懷■。3、去了解一個人,真的很難■。因此你就應該知道,再親密的人,也沒有義務來懂你■。4、忍,其最大好處是,避免你在情緒失控的情況下,幹出什麽讓自己丟臉的事情■。

 

1664

1、越繁華,越短暫■。2、命由天,運由己■。3、要想贏,先放手■。4、不瞎想,懂知足■。5、做得多,要得少■。6、唯累過,方得閑■。唯苦過,方知甜■。7、先清潔,再聖潔■。8、水無痕,心已靜■。9、越喜歡,越膽怯■。10、先求同,再求異■。11、自然落,不難過■。12、越無聊,越矯情■。13、喜則留,厭則走■。

 

1665

《托斯卡納豔陽下》裏有句話:“毋庸置疑,好的事情总会到来■。而当它来晚时,也不失为一种惊喜■。” 人生,需要这样一种心态■。

 

1666

做企業,跟做人一樣,記住四句話:

活著就是勝利,

掙錢只是遊戲,

健康才是目的;

利他乃是真谛■。?

 

1667

在一個企業中,有一個人不說真話,是這個人性格出了問題;有一群人不說真話,是這個企業管理出了問題;如果所有的人都不說真話,那就是這個企業的文化出了問題,歸根結底是領導的問題■。

 

1668

1、通常,如果你非常迷恋一个人,那说明你配不上那个人■。2、如果你没瞎, 就别只用耳朵去了解别人■。3、下君,唯尽已之劳;中君,知尽人之力;上君,善尽人之智■。4、忍一忍海阔天空,其真正的意思是,生活中真的没有几件事情值得你搭上礼貌、教养和尊严的■。5、

父母在,人生尚有憩處;父母去,生命只剩歸途……

 

1669

大部分人失敗的人生其實都是輸給自己的——
要麽輸給了心情;
要麽輸給了懶惰;
要麽輸給了脾氣■。

 

1670

世界上有多少秘密,就是誕生多少科學家;人心中有多少秘密,就會誕生多少藝術家;市場有多少秘密,就會誕生多少偉大的企業家■。

 

1671

選擇一個你愛的人,不如選擇一個愛你的人■。同樣,選擇一個你喜歡的行業,不如選擇一個你適合的行業■。

 

1672

人生,沒有什麽來日方長■。人生是減法,見一面,少一面■。有時候,沒有下一次,沒有機會重來,沒有暫停繼續■。很多時候,錯過了現在,就永遠再沒機會了■。

 

1673

1、人生其實是一首歌,難免有時不靠譜,有時不著調■。2、沒有經過荒涼,怎麽知道這是繁華?3、你所受痛苦的深度,應該等于你徹悟的程度■。4、有能力的,影響別人;沒能力的,被別人影響■。5、如果用鐵鏈子都沒栓住一個人,那換個金鏈子試試■。6、小忍,說明他有修養;大忍,則說明他有企圖■。

 

1674

1、最令人向往的幸福,就是虚惊一场■。2、所有的困难,都是用来淘汰弱者的■。3、选择大于能力,选择本身就是一种能力■。4、不要频繁求人办事,挥霍你宝贵的人脉■。5、任何人都没有义务融入你,只有你去融入别人■。6、进入一个单位,先搞清楚三个问题:谁考核你?谁决定你的去留?谁发工资给你? ????

 

1675

1、大路兩邊,各自安好■。2、群處守嘴,獨處守心■。3、心若不朽,人便可塑■。4、從未忘記,何來記起■。5、心若寬容,處處晴天■。6、智者責己,愚者責人■。7、心若安泰,處處天堂■。8、你若自信,何懼比較■。9、不在能知,乃在能行■。10、心若相知,默亦默契■。11、歲月如水,成長爲岸■。

 

1676

1、成功的過程,叫奮鬥;失敗的過程,叫折騰■。2、所謂生活疲憊,一半源于嫉妒攀比,一半源于追求完美■。3、員工雇來是爲了創造業績的,不是爲了取悅自己的■。3、不耐住寂寞,怎麽能看到繁華?4、辭職前不會幹的事情,辭職後大多也不會幹■。5、如果進退兩難,那就順其自然■。

 

1677

爲新沙發配新椅子,爲新椅子配新桌子,爲新桌子配新家具,爲新家具配新房子,有些人就這樣一步一步走向破産的■。


1678

【不會帶團隊,你只能幹到死】 作爲領導者,你不能遇到什麽問題都想要自己快速做出決策, 这样做只会慢慢积累你的决策债务■。你要做的是去打造一个能决策和解决问题的团队■。作为领导者,你的目标是建立一个不再依靠你、甚至不需要你的组织架构和工作流程■。所有伟大的企业,都是靠团队成功的■。

 

1679

鞋子有大小觥,但不論大小鞋都是一樣的價錢,但你爲什麽不會去買大的?不要貿然去追求巨大,更不能被內心的貪欲所控制,一個人不知道量力而行,結果只會把自己弄得很累,弄得很失敗■。其實,不管買什麽鞋子,合腳最重要;不論追求什麽,一定要適可而止■。

 

1680

1、迷时师渡,悟时自渡■。2、态度谦和,做事犀利■。3、接纳多少,得到多少■。4、一半要争,一半要随■。5、倾心相遇,安暖相陪■。6、心若安泰,处处天堂■。7、宁可孤单,也不将就 ■。8、来则珍惜,去则放手■。9、人淡如菊,心素如简■。10、看淡纷扰,即无悲颜■。11、世态炎凉,别太善良■。

 

1681

“天堂之門尚未打開,地獄之門仍未關閉■。”幾乎每個年輕人都是在半信半疑中成長,在憧憬中成熟的■。年輕人必須清醒地看到,在企業前進的道路上,始終布滿了失敗者的殘骸觥,稍有不慎就將萬劫不複■。都知道過獅子和羚羊的故事■。現在的外貿就好像是一只疲憊的羚羊,這支羚羊生命的全部意義在于不停地奔跑,當哪一天我們覺得可以休息或者喘口氣的時候,獅子的前爪就會搭上我們的肩膀■。

 

1682

“中国股市是一种科学还是一种艺术?”  “是艺术■!”  “为什么?”  “因为如果是科学,他们应该先在猴子身上做实验■。”

 

1683

1、生活,靠的不是心情,而是心態■。2、如果只是等待,那你等來的只會是衰老■。3、你的努力,別人不一定放在眼裏;你不努力,別人一定放在心裏■。4、你有本事任性,那你也應該本事堅強■。5、可以被忽視,但不能被摧毀■。6、之因爲有了茫茫人海,才顯得相遇是那麽意外■。7、有了業績,老板不給你加薪,那是老板在耍流氓■。沒有業績,想靠討好老板來加薪,那是你在耍流氓■。

 

1684

在生命面前,我們是平等的,因爲生命是有限的■。你就是再偉大,每天你也只能擁有24小時,然而,在這個相同的時間裏,不同的人卻産生了不同的結果■。是什麽原因導致了相互之間的差距呢?首先是效率■。同樣的時間,他效率高,你效率低■。然後是正確性■。同樣做一件事,他做對了,你做錯了■。最後,同樣走一條路,你得過且過,而他卻在創造了奇迹,因爲除了做事高效和正確外,他還有夢想,而你沒有■。偉大的人和平庸的人之間的差距也就在于這三個方面:效率、正確性、夢想■。

 

1685

說起來很有意思,我們對一個導演的評價,通常生前是以他最壞的那部爲准,而身後則是以他最好的那部電影爲准■。而我們對一個教練的評價則是以執教的最後一場比賽爲准■。企業呢?

 

1686

年輕人不能像草莓,有著光鮮亮麗水嫩的外表,但是不耐放、不持久,一碰就軟,一軟即爛■。因此,年輕人要切忌急功近利,切忌不夠耐心,切忌挑三揀四■。也許你已經在一個很適合自己的企業了,但你自己卻不知道,也不珍惜,讓人非常遺憾■。就好像總是夢想著天邊美麗的玫瑰園,卻忽視了欣賞自己窗口的玫瑰■。

 

1687

王永慶曾經提出過著名的“冰淇淋哲學”■。他認爲,如果賣冰淇淋,必須從冬天開始,因爲冬天顧客少,會逼迫你降低成本,改善服務■。如果能在冬天的逆境中生存,就再也不會害怕夏天的競爭■。

 

1689

一個人出事,是個人問題;一群人出事,是管理問題;幾個部門出事,是制度問題;整個企業都出事,是文化問題■。當然,歸根結底,是領導問題■。

 

1690

現在的外貿企業面前永遠不會再有滾滾麥浪,我們只有老老實實地彎下腰,去揀拾地上的麥穗■。但外貿有機會■。不一定只有高科技的企業才能生存■。餅幹、味精有什麽高科技?日本人世界第一■。漢堡包有什麽技術?美國人占領了全世界■。泡菜有什麽技術?韓國斯密達打遍全球■。沒有所謂的核心技術,同樣可以做大做強企業■。

 

(摘自柳夕良總裁新浪微博“總裁有話”)

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